<fieldset id="zxorh"></fieldset>




		

		

			


				

					
					


						

							

							



								


								
								




								




							

						


						

						

						
						
						


					


				


			


		



		

		
		
		





	
	

		Главная
		
		О нас
	

	

		

			
Присоединяйтесь к нам

			
Если вы хотите осуществить свои мечты, если вы хотите путешествовать по миру рука об руку с нами, пожалуйста, присоединяйтесь к нам. Бренд Tongbo стремится стать главным экспертом по безопасности в области автоматизации управления в отрасли. Добро пожаловать к нам!

			
У нас есть трудолюбивые и профессиональные коллеги, мы пять социальных страховок, возможность путешествовать с коллегами каждый год, два выходных дня, премии в конце года и в 13 месяц, с восьми утра и до пяти вечера ездят пригородные автобусы, регулярные тренинги с профессиональными знаниями помогут не беспокоились о работе, приглашаем вас присоединиться к нашим увлеченным и прекрасным коллегам!

		

	








	

		
	


	
	

		
		

		
		


			

				
Процесс набора персонала

				
			


			

				

					

						

							

								

									

										申請
									

									
  Заявка

								

								
									'
									
								
							

						

						

							

								

									

										宣講會
									

									
Презентация

								

								
									'
									
								
							

						

						

							

								

									

										測評
									

									
Оценка

								

								
									'
									
								
							

						

						

							

								

									

										面試
									

									
Собеседование

								

								
									'
									
								
							

						

						

							

								

									

										Offer&簽約
									

									
Подписание оферты

								

								
									'
									
								
							

						

						

							

								

									

										入職
									

									
Вступить в должность

								

								
									'
									
								
							

						

					

				

			

			
		

		
		
		

			
			
Часто задаваемые вопросы по каждому разделу

			

				
    
					
  • 
						01
						
    В чем разница между несколькими компаниями, входящими в группу Tongbo?
    
						
    A: Tongbo Group имеет Tongbo измерительные и контрольные приборы, Tongbo насосы, Tongbo научно-исследовательский институт и другие дочерние компании, членов компании очень много, участвующих в широком спектре отраслей промышленности, обратитесь к корпоративным образцам нашего сайта, которые имеют краткое описание, мы также будем более подробно рассказать вам о компании.
    
					
    • 
					
  • 
						02
						
    Где находится компания? Могу ли я выбрать место работы?
    
						
    О: Наши рабочие места находятся в основном в Даньдуне и Шэньяне, а продавцы работают по всей стране.
    
						HR-менеджер объяснит вам, конкретный адрес работы также можно найти на нашем официальном сайте.
    
					
    • 
					
  • 
						03
						
    Можно ли сделать процесс приема на работу более подробным? Сколько туров собеседования?
    
						
    Ответ: процесс подбора персонала состоит из трех частей: первичный отбор резюме, предварительный отбор по телефону и собеседование на месте. Если собеседование на месте не подходит, мы организуем видеоинтервью. Собеседование в соответствии с характером каждой позиции отличается, некоторые позиции проходят в один тур, некоторые позиции нуждаются в двух турах, коллеги из отдела кадров свяжутся с вами, чтобы согласовать все вопросы.
    
					
    • 
					
  • 
						04
						
    Есть ли хорошие возможности для карьерного роста для новичков, желающих работать в технологическом центре Tongbo? Какие перспективы развития карьеры есть у студентов вузов?
    
						
    Ответ: Tongbo Group не устанавливает барьер в виде опыта работы для молодых выпускников. Если у вас высокая трудовая этика и хорошая обучаемость, мы предоставим вам опытных наставников и всестороннее обучение. Первый этап вашей карьеры не будет сложным и будет полон вознаграждений.
    
					
    • 
					
  • 
						05
						
    Каков путь продвижения по службе для сотрудников Технологического центра Tongbo? Что является основанием для продвижения по службе?
    
						
    Ответ: у нас очень подробная система продвижения по служебной лестнице, и главным основанием для продвижения по службе являются результаты работы сотрудника и его всесторонние способности. Мы создали двусторонний канал карьерного роста для каждого сотрудника, один из которых — канал профессионального и технического развития, от начального до среднего и даже высшего профессионального уровня; другой — канал управленческого развития, от рядовых сотрудников до руководителей низового звена, руководителей среднего звена и даже высшего звена. Мы ожидаем, что благодаря двухканальному развитию каждый сотрудник сможет в полной мере реализовать свои самые сильные стороны в той области, в которой он хорошо разбирается!
    
					
    • 
					
  • 
						06
						
    Можете ли вы рассказать нам о политике компенсации и льгот вашей компании?
    
						
    Ответ: Tongbo Group предлагает конкурентоспособную зарплату и льготы для всех сотрудников, включая пять программ страхования, два дня отдыхаа, оплачиваемый отпуск, ежегодные поездки, льготы на отпуск и так далее. Конкретные правила будут подробно описаны во время собеседования.
    
					
    • 
					
  • 
						07
						
    Какое обучение проводит компания Tongbo Technology для новичков?
    
						
    Ответ: Система обучения в Tongbo Technology очень полная, есть систематические вводные тренинги для новых сотрудников, тренинги по смене работы, E-learning онлайн тренинги, профессиональные модули имеют профессиональную систему обучения, но также есть "наставник один на один", "полная система наставничества". Каждый год, в соответствии со стратегией развития компании, в сочетании с персональным развитием сотрудников, чтобы сформулировать практический план обучения, чтобы помочь сотрудникам постоянно совершенствовать все аспекты навыков!
    
					
    • 
					
  • 
						08
						
    Предоставляет ли компания проживание? Каковы условия проживания?
    
						
    Ответ: мы предоставляем жилье для новых студентов вузов, условия проживания будут немного лучше, чем в университетском общежитии, подробности вы узнаете на собеседовании от персонала компании.
    
					
    • 
					
  • 
						09
						
    Сколько длится испытательный срок? Если в течение испытательного срока я покажу отличные результаты, могу ли я пройти испытательный срок досрочно?
    
						
    Ответ: испытательный срок составляет 3-6 месяцев в зависимости от должности, и те, кто имеет отличные показатели во время испытательного срока, могут быть переведены на новую должность раньше. Мы поощряем студентов, работающих по контракту, приходить в компанию заранее до начала стажировки, будем основываться на результатах работы в период стажировки, сокращать испытательный срок; для очень хороших студентов, при официальном найме испытательного срока повторно не будет.
    
					
    • 
					
  • 
						10
						
    Когда я подпишу контракт? На сколько лет?
    
						
    Ответ: на испытательном сроке в течение первого месяца проводится аттестация, аттестация проходит, после чего подписывается трудовой договор и форрмляется социальная страховка с 5 программами! Трудовые договоры обычно подписываются на 3 года.
    
					
    • 
					
  • 
						11
						
    Если я подписал трехсторонний договор, когда я должен выйти на работу?
    
						
    Ответ: Когда предложение будет опубликовано, мы вам сообщиим. Например, время регистрации для студентов бакалавриата — с июля по сентябрь 2019 года; время регистрации для аспирантов — с апреля по июнь 2019 года. После подписания трехстороннего соглашения наш отдел кадров заранее определит с вами конкретную дату заезда и сообщит в Tongbo в соответствии со временем, согласованным обеими сторонами.
    
					
    • 
					
  • 
						12
						
    Что произойдет, если после подписания договора я не смогу явиться в компанию в случае ЧП?
    
						
    Ответ: мы надеемся, что такие непредвиденные ситуации будут возникать как можно реже, а если и возникнут, то они будут регулироваться в соответствии с договором.
    
					
    • 
					
  • 
						13
						
    Берет ли компания на себя ведение личного дела? Могу ли я перевести свой счет в Даньдун? Как мне перевести свое членство в партии?
    
						
    Ответ: кадровые документы, хозяйственные счета и партийные отношения могут быть переданы по месту нахождения компании, по специфике работы наш отдел кадров выдаст подробный документ, информирующий вас о том, как действовать после приема на работу.
    
					
    • 
				

			

			
		

		
	


	







	
		
		
		
		








Текущая ширина браузера ниже 1100px;  Пожалуйста, используйте ширину выше 1300px.


 







欧美一级在线观看播放|日本免费一区二区五区六区|91精品久久久久含羞草|国产线播放免费人成视频播放

<fieldset id="zxorh"></fieldset>